近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。据此回答问题【小题1】2010年3月，人力资源和社会保障部下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为限薪令)。“限薪令”的依据在于 1C2B 【小题2】要解决我国上述收入差距的问题，还应该 ①消除收入差距，实现社会公平 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重 ③强化税收调节，整顿分配秩序 ④再分配要更加注重社会公平A、①②③ B②③④ C①②④ D①③④试题及答案-多选题-云返教育

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近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。据此回答问题
【小题1】2010年3月，人力资源和社会保障部下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》(被称为限薪令)。“限薪令”的依据在于 1C2B 【小题2】要解决我国上述收入差距的问题，还应该　
①消除收入差距，实现社会公平 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重 ③强化税收调节，整顿分配秩序 ④再分配要更加注重社会公平
A、①②③ B②③④ C①②④ D①③④

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略

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必修1 人教版多选题高中政治

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